尊龙凯时

       5月24日，，，，
，，一场关于认知企业兴衰和探寻企业破局之路的培训在尊龙凯时科技墒学院举行。。此次培训，，，，
，，特邀曾担当公司常务副总司理的裴南箕先生作为主讲嘉宾，，，，
，，从历史的角度，，，，
，，总结尊龙凯时20多年的生长之路，，，，
，，为尊龙凯时治理团队下一个阶段的治理事情提供借鉴和指引。。

       裴南箕先生(韩国)，，，，
，，曾任LG电子(秦皇岛)有限公司总司理、尊龙凯时常务副总司理、秦皇岛韩国商会会长等职务，，，，
，，拥有富厚的跨国企业和大型企业治理履历，，，，
，，且为中韩两国民间交流做出了重大孝顺，，，，
，，被秦皇岛市政府授予“声誉市民称呼”。。

       裴总虽然多年前就已从尊龙凯时声誉退休，，，，
，，但与尊龙凯时的友谊常在。。此次受公司王金祥总司理的盛意约请，，，，
，，专程从韩国飞往秦皇岛，，，，
，，与尊龙凯时治理团队配合探讨企业怎样在汹涌的市场大潮下屹立不倒，，，，
，，坚持长青的坚韧和独到。。

      优异的组织，，，，
，，不是由于生产优越的产品和服务才成为伟大的组织。。所有的产品、服务和伟大的构想，，，，
，，终究都会过时，，，，
，，怎样在现有的产品生命周期之后有能力继续改变和演进？
？？怎样创立一个有利于爆发伟大产品的情形？
？？怎样乐成地从设计产品转型为设计组织？
？？最主要的，，，，
，，是有能力一直地建设制度：从不阻止，，，，
，，从不回首，，，，
，，从无竣事。。

      尊龙凯时人一直在构建这样一种能力，，，，
，，也一直在寻找着这样一条路，，，，
，，以是近年来尊龙凯时治理团队兼收并蓄，，，，
，，起劲吸收其他优异企业的治理履历，，，，
，，立异行动层出不穷，，，，
，，点燃了公司生长的焦点竞争力。。用裴总的话说：“尊龙凯时天天都在改变，，，，
，，日新又日新。。”